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『申通地鐵』智創(chuàng)世界一流企業(yè)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2025-11-28  來源:解放日報(bào)  瀏覽次數(shù):2424

作為上海客流最高的東西向骨干線路,地鐵2號線繼續(xù)向西延伸——蟠祥路·國家會計(jì)學(xué)院站近日正式開通,有效分流國家會展中心站客流壓力,直接服務(wù)周邊居民區(qū)、國家會計(jì)學(xué)院及相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

地鐵延伸之處,城市活力隨之涌動。作為構(gòu)筑城市動脈的主力軍,上海申通地鐵集團(tuán)有限公司(以下簡稱“申通地鐵集團(tuán)”)始終堅(jiān)守“人民地鐵人民建、為民之舉靠人民”的初心,已構(gòu)建起總里程898公里的超大規(guī)模網(wǎng)絡(luò),承擔(dān)全市77%的公共交通客運(yùn)量,運(yùn)營績效關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”。

“我們將對標(biāo)創(chuàng)建世界一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與國家戰(zhàn)略同頻共振,與城市使命同向同行,著力提升‘四種能力’,以軌道延伸支撐城市空間格局拓展,以國企改革實(shí)踐書寫高質(zhì)量發(fā)展答卷?!鄙晖ǖ罔F集團(tuán)表示。

與國家戰(zhàn)略同頻共振

上海軌道交通事業(yè)的發(fā)展歷程,生動詮釋了國有企業(yè)與國家戰(zhàn)略、城市使命同向同行的深層邏輯。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),是取得現(xiàn)有成就、推動未來發(fā)展的根本遵循。

從改革開放初期開放14個沿海港口城市,到浦東開發(fā)開放,國家戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)為上海地鐵建設(shè)打開了歷史性局面。此后數(shù)十年,上海始終根據(jù)城市發(fā)展需要,優(yōu)化軌道交通規(guī)劃,在一代代規(guī)劃者、設(shè)計(jì)者、建設(shè)者與運(yùn)營者的不懈努力下,超大規(guī)模軌道交通網(wǎng)絡(luò)逐步成型。

隨著長三角一體化上升為國家戰(zhàn)略,上海主動作為,提出“中心輻射、兩翼齊飛、新城發(fā)力、南北轉(zhuǎn)型”的市域空間發(fā)展格局。新的征程,召喚新的作為。申通地鐵集團(tuán)將企業(yè)發(fā)展融入國家和區(qū)域戰(zhàn)略,讓越織越密的軌道成為支撐長三角一體化、上?!拔鍌€新城”建設(shè)等重大部署的“戰(zhàn)略大動脈”,用實(shí)實(shí)在在的建設(shè)成效回應(yīng)時代命題。

關(guān)鍵一環(huán)在于為市郊“補(bǔ)網(wǎng)”。上海著力強(qiáng)化中心城與外圍地區(qū)、重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域的軌道連接,以交通為先導(dǎo),引導(dǎo)人才、技術(shù)、資本等要素向城市副中心和新城集聚,為產(chǎn)城融合注入強(qiáng)勁動力。

2024年9月28日,11號線康恒路站開通初期運(yùn)營,為浦東新區(qū)“金色中環(huán)發(fā)展帶”的開發(fā)建設(shè)提供了交通便利;2025年10月26日,22號線(崇明線)越江盾構(gòu)區(qū)間隧道順利貫通,這條上海首條穿越長江的軌道交通線路,將徹底結(jié)束崇明區(qū)“無地鐵”時代,服務(wù)世界級生態(tài)島建設(shè)。

使命不止于一城。為實(shí)現(xiàn)長三角區(qū)域內(nèi)軌道交通的互聯(lián)互通、高效運(yùn)營和統(tǒng)一管理,申通地鐵集團(tuán)主動跨前,在上級部門指導(dǎo)下牽頭組建環(huán)滬公司,積極與蘇浙兩省軌道交通企業(yè)對接,深度攻堅(jiān)統(tǒng)一調(diào)度、聯(lián)合清分、信息共享等運(yùn)營一體化關(guān)鍵課題。2024年底,17號線西延伸段經(jīng)過精細(xì)籌劃,提前一個月開通運(yùn)營,有效解決了青浦華為研發(fā)基地等重點(diǎn)企業(yè)員工的通勤難題,成為軌道交通服務(wù)國家和城市發(fā)展戰(zhàn)略的生動案例。

與此同時,上海市域線網(wǎng)絡(luò)正從圖紙走向現(xiàn)實(shí)。2024年12月27日,首條自建自營、設(shè)計(jì)時速160公里的上海軌道交通市域線機(jī)場聯(lián)絡(luò)線正式開通運(yùn)營,這也是全國首條采用市域C型車的新建市域線路。

多項(xiàng)“首個”背后是行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新突破。為確保機(jī)場聯(lián)絡(luò)線高質(zhì)量建成,申通地鐵集團(tuán)成立工作專班,完成方案制定、業(yè)務(wù)梳理、資產(chǎn)厘清等系列工作,去年7月中旬正式接管上海申鐵和久事城開,全面承擔(dān)管理責(zé)任。同時,著力將“建設(shè)為運(yùn)營服務(wù)”理念落到實(shí)處,健全建設(shè)運(yùn)營協(xié)同工作機(jī)制、運(yùn)營公司提前介入機(jī)制、建設(shè)和總包單位協(xié)同聯(lián)動機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)乘客“無感換乘、一票通達(dá)”,享受一體化運(yùn)營帶來的高效與便捷。

以創(chuàng)新鍛造四種能力

作為日均客流達(dá)到千萬級的城市窗口,申通地鐵集團(tuán)始終以改革創(chuàng)新為核心引擎,推進(jìn)安全、運(yùn)營、服務(wù)與經(jīng)營四種能力系統(tǒng)提升,將地鐵打造成彰顯上海城市形象與溫度的“流動名片”。

安全是軌道交通不可逾越的生命線。集團(tuán)構(gòu)建起“制度—運(yùn)營—應(yīng)急”三位一體的安全治理體系,為地鐵網(wǎng)絡(luò)筑牢“風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)網(wǎng)”。建立健全兩級安全生產(chǎn)委員會并實(shí)行“雙主任”制,強(qiáng)化黨政合力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的安全督導(dǎo)作用,開展季度風(fēng)險(xiǎn)提示、年度風(fēng)險(xiǎn)研判、關(guān)鍵作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)告知、建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)對安全突出問題的督促跟蹤。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型讓安全運(yùn)維智能升級。從“煙囪、孤島”式信息化,到“地鐵大腦”的云化提升,從設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測到遠(yuǎn)程遙控排故,上海地鐵逐步形成目標(biāo)明晰的數(shù)字化應(yīng)用場景。數(shù)控中心建成并投入運(yùn)營,18條線路(除磁浮線、浦江線、市域線外)設(shè)施設(shè)備接入,以AI檢修、大數(shù)據(jù)分析等方式,降低故障發(fā)生率,提高故障處置效率,打造“感知型的狀態(tài)保障、經(jīng)驗(yàn)型的計(jì)劃維修、專家型的故障搶修”多模態(tài)設(shè)備保障模式。“現(xiàn)在系統(tǒng)就像一位‘?dāng)?shù)字醫(yī)生’,實(shí)時監(jiān)測設(shè)備健康,隱患早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),我們處理問題更有底氣?!币痪€檢修員的話,道出了智能運(yùn)維帶來的安全感。而覆蓋“現(xiàn)場—線路—線網(wǎng)”的三級應(yīng)急指揮機(jī)制,更讓地鐵在突發(fā)情況面前能夠快速響應(yīng)、高效處置。

運(yùn)營組織方面,打破“運(yùn)能只增不減”的固有思維,建立與客流動態(tài)匹配的運(yùn)力調(diào)配機(jī)制。2024年,5、6、7、13號線等4條線路完成平峰運(yùn)能優(yōu)化,累計(jì)優(yōu)化線路達(dá)14條,將“綠色地鐵”理念落到了實(shí)處。在保障運(yùn)營安全的前提下,持續(xù)探索列車運(yùn)行效率的提升路徑。2號線經(jīng)過精密的“心臟搭橋手術(shù)”,成為全球首條擁有“雙套信號系統(tǒng)”的地鐵線路。新系統(tǒng)加持下,行車最短運(yùn)營間隔可由原來的2分30秒縮減至2分鐘,高峰時期中心城區(qū)段間隔甚至可縮減至100秒。

服務(wù)升級讓“流動名片”更具溫度。上海地鐵大力推進(jìn)出入口“應(yīng)開盡開”,目前全網(wǎng)啟用率近97%,乘客出行“少繞路、更便捷”;第二輪“廁所革命”完成,改造70座車站廁所,大幅改善車站衛(wèi)生環(huán)境;繼上海南站站試點(diǎn)之后,上?;疖囌菊?、上海松江站站等均已實(shí)施鐵路換地鐵免二次安檢,破解乘客重復(fù)安檢的痛點(diǎn);多線換乘的宜山路站、婁山關(guān)路站和景洪路站,新建改造地下?lián)Q乘通道,解決了乘客地面換乘時日曬雨淋的煩惱;響應(yīng)上?!拔穆蒙腆w展”聯(lián)動,在人民廣場站、徐家匯站、南京東路站、迪士尼站等旅游集中站、換乘樞紐車站設(shè)置行李寄存服務(wù),已完成376處點(diǎn)位自助寄存柜進(jìn)場工作,覆蓋車站273座,柜門數(shù)合計(jì)5933個;全網(wǎng)的車站和區(qū)間實(shí)現(xiàn)5G信號基本覆蓋,19條線124座車站開展“閘機(jī)常開門”試點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化乘客出行體驗(yàn)。

堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營能力,成為推動地鐵可持續(xù)發(fā)展的重要引擎。在相關(guān)政策支持下,申通地鐵集團(tuán)與相關(guān)方面合作,在上蓋開發(fā)領(lǐng)域推行“一案一策”,精準(zhǔn)規(guī)劃項(xiàng)目開發(fā)時序,并行推進(jìn)存量項(xiàng)目整合與新一輪開發(fā)。首個TOD項(xiàng)目——吳中路“萬象城”開業(yè)一年后,躋身上海商業(yè)銷售前十。徐涇“天空之城”將立體交通、公共空間、復(fù)合商業(yè)等有機(jī)結(jié)合,打造微縮城市精華的共同體。蓮花路商業(yè)廣場不停運(yùn)改造,高效集約利用商業(yè)、綜合交通樞紐用地,建成具有活力的商業(yè)綜合體;分布式光伏項(xiàng)目建設(shè)取得突破,東寶興路地鐵站成為上海地鐵首座利用既有運(yùn)營地鐵站屋頂建設(shè)分布式光伏電的高架車站,富錦路(二期)、陳太路(二期)、浦江鎮(zhèn)(二期)等6個基地光伏項(xiàng)目同步建成,截至2025年10月底,裝機(jī)容量約62.4兆瓦,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的雙贏。

以改革塑造內(nèi)生動力

2023年,申通地鐵集團(tuán)入選國務(wù)院國資委公布的創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)和專精特新示范企業(yè)名單。這意味著更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)——超大規(guī)模軌道交通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營時代,如何才能突破慣性,進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)在活力?集團(tuán)以國資國企改革為抓手,從體制機(jī)制優(yōu)化、人才隊(duì)伍建設(shè)等多個方面入手,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn),動態(tài)優(yōu)化黨委前置討論重點(diǎn)事項(xiàng)清單,持續(xù)深化董事會建設(shè),運(yùn)用信息化平臺對下屬企業(yè)股東會、董事會日常管理進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督,并積極推進(jìn)監(jiān)事會改革。運(yùn)營、建設(shè)、經(jīng)營板塊業(yè)財(cái)一體化平臺完成核心功能開發(fā)并開展試點(diǎn)應(yīng)用,多項(xiàng)金融科技創(chuàng)新成果落地,并獲得2024第九屆中國產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融年會“最佳產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融核心企業(yè)”獎項(xiàng)。

在工作機(jī)制方面,持續(xù)推進(jìn)上海地鐵網(wǎng)格融合共治工程,以黨建引領(lǐng)“多格合一”。今年3月,在市委社會工作部的大力支持下,申通地鐵集團(tuán)黨委針對全市地鐵覆蓋的14個行政區(qū),自上而下、主動對接、分片包干,從區(qū)委層面到區(qū)委社會工作部、街鎮(zhèn)黨委、綜合網(wǎng)格,創(chuàng)新探索“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制,由地鐵站長擔(dān)任兼職副網(wǎng)格長,各街鎮(zhèn)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人受聘擔(dān)任車站“零號站長”,構(gòu)建以“地鐵安全文明乘車宣傳、完善應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制、深化地鐵保護(hù)區(qū)管理、強(qiáng)化周邊環(huán)境整治、開展志愿服務(wù)工作”等為主要合作事項(xiàng)的長期合作機(jī)制,推動基層治理深度融合。截至11月中旬,510個車站與對口的390余個綜合網(wǎng)格不僅實(shí)現(xiàn)簽約全覆蓋,而且雙方基本都達(dá)成了全部形成合作事項(xiàng)清單。

市場化經(jīng)營機(jī)制也實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞“安全、可靠、高效”三大目標(biāo),對業(yè)績考核體系進(jìn)行“大手術(shù)”:大幅精簡KPI指標(biāo)項(xiàng),設(shè)置兩級階梯目標(biāo)值,考核結(jié)果真正與薪酬掛鉤;針對運(yùn)維單位和非運(yùn)維單位的不同特點(diǎn),量身定制工資總額考核辦法,讓“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”落到實(shí)處。

“能上能下”機(jī)制建設(shè)同步深化,打破了以往的“鐵交椅”。集團(tuán)及33家子企業(yè)全面建立不勝任退出制度,2023年以來管理人員競爭上崗比例超過45%,“有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先”的氛圍越來越濃。同時,持續(xù)健全干部梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),與北京地鐵“結(jié)對子”,搭建跨城市的人才交流平臺,互派骨干掛職學(xué)習(xí)。此外,青年后備人才的“輪崗實(shí)訓(xùn)”、機(jī)電專業(yè)工程師的“專項(xiàng)充電”,以及覆蓋機(jī)場聯(lián)絡(luò)線的崗位資格培訓(xùn)等,共同織密一張“選、育、管、用”的人才培養(yǎng)網(wǎng),為企業(yè)儲備一大批懂技術(shù)、善管理、能創(chuàng)新的骨干力量。

展望未來,申通地鐵集團(tuán)將持續(xù)把深化改革創(chuàng)新作為“頭號工程”,堅(jiān)持以改革破解難題、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展?!皠?chuàng)建世界一流企業(yè),需要每一次機(jī)制優(yōu)化、每一輪人才培育、每一項(xiàng)技術(shù)升級的積累。地鐵不僅是城市的‘交通動脈’,更要成為上海高質(zhì)量發(fā)展的‘活力引擎’,為建設(shè)具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻(xiàn)更多力量?!?

 
 
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