崗位職責
1、全面負責公司的統(tǒng)籌建設、日常運營及團隊管理工作，包括內(nèi)部組織架構、人員編制、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度等；負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員。
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，及相應的公司年度目標和經(jīng)營預算；
3、負責分解、制定、落實本公司的運營任務及管理目標，確保順利達成；
4、負責客戶關系的維護，與業(yè)內(nèi)機構組織、重要客戶的高層領導建立友好關系與往來。
6、根據(jù)戰(zhàn)略目標，制定工廠戰(zhàn)略，提出工廠的產(chǎn)能規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，組織實施；
7、管理公司的整個生產(chǎn)運營，包括生產(chǎn)，質(zhì)量，供應鏈，技術，采購，安全、環(huán)境、人事，成本控制；
8、完成董事會交付的其他工作。
任職要求：
1、 公司CEO需通過股權轉(zhuǎn)讓/定增等方式入股成為公司合伙人。
2、 年齡40-60歲。
3、10年以上高級管理人員的工作經(jīng)驗，大學本科及以上學歷。具有軌道交通相關人脈資源的優(yōu)先考慮。
4、具有軌道車輛機械部分的專業(yè)知識。
5、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、公共關系管理等專業(yè)領域的知識儲備，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
6、具備出色的統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)和談判能力；具有較強的領導力、執(zhí)行力和團隊意識；
7、熟悉生產(chǎn)企業(yè)全面運作，生產(chǎn)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
8、為人誠實可靠、品行端正，具有高度的責任感，認同公司董事會制定的發(fā)展方向及經(jīng)營理念，愿與公司團隊共同前進。
公司CEO采取競聘方式，有意向者請將簡歷發(fā)至[email protected]。符合條件的申請人將通知面試。面試通過后將安排與公司各部門主管訪談，然后根據(jù)訪談內(nèi)容向公司董事會匯報經(jīng)營策略和目標（其中包括應聘者如何將本人收入和公司業(yè)績掛鉤）。公司董事會根據(jù)匯報結(jié)果最終決定CEO人選。
