潘志堅(jiān)，畢業(yè)于華南理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)，現(xiàn)就讀華南理工大學(xué)MBA，國(guó)家人力資源管理師，具有2年人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，7年集團(tuán)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
于廣州地鐵期間曾從事培訓(xùn)管理、企業(yè)文化管理與人力資源規(guī)劃等工作，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理工作，包括集團(tuán)公司薪酬體系構(gòu)建及優(yōu)化、工資預(yù)算管理、二級(jí)單位工資總額與業(yè)績(jī)結(jié)果掛鉤管理、中高層管理人員績(jī)效與薪酬管理等。
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